Onze laatste berichten
Ontdek onze meest recente inzichten en updates
Zoho CRM vs HubSpot CRM: Welke CRM past bij jouw bedrijf?
Zoho CRM en HubSpot CRM zijn beide toonaangevende systemen die vaak worden overwogen door snelgroeiende bedrijven. HubSpot staat bekend om gebruiksgemak en een sterke gratis…
Zoho CRM vs Salesforce: wat kies je in 2025
Zoho CRM en Salesforce domineren de CRM-markt, maar ze lossen niet hetzelfde probleem op voor elk type organisatie. Waar Salesforce excelleert in enterprise-maatwerk en een…
LMS: Leren en ontwikkelen direct vanuit het medewerkersportaal
Opleiding en ontwikkeling zijn essentieel om medewerkers betrokken, competent en toekomstbestendig te houden. Maar in de praktijk kost het vaak veel tijd om trainingen te…
Een veilig en AVG-proof personeelsdossier in de cloud
Personeelsgegevens zijn gevoelige gegevens. Denk aan contracten, loonmutaties, medische documenten, beoordelingen en diploma’s. Toch worden deze vaak nog opgeslagen in Excel-bestanden, lokale mappen of onveilige…
Slim verlof en verzuimbeheer met voorspellende analyses
Verlof- en verzuimregistratie is vaak een administratieve last. Medewerkers geven hun ziekmelding telefonisch door, HR noteert het ergens en managers raken het overzicht kwijt. Ondertussen…
AI in performance management: slimmer sturen op groei en ontwikkeling
Beoordelingsgesprekken, ontwikkeldoelen, feedbackrondes en voortgangsmetingen vormen al jaren de basis van performance management. Maar de traditionele aanpak is vaak tijdrovend, subjectief en weinig dynamisch. Met…
Smart onboarding: nieuwe medewerkers sneller productief met slimme workflows
Een goede eerste indruk maak je maar één keer. En dat geldt ook voor werkgevers. Wanneer een nieuwe medewerker start, wil je dat alles soepel…
AI in recruitment: slimmer werven en selecteren met automatisering
Werving en selectie zijn tijdrovende processen. Van het doorzoeken van cv’s tot het plannen van gesprekken en het beoordelen van soft skills. Zeker bij veel…
Medewerkersportaal: selfservice voor personeel én management
De HR-afdeling heeft het drukker dan ooit. Van contractbeheer en verlofaanvragen tot vragen over loonstroken en persoonlijke gegevens. Veel van deze taken zijn terugkerend, tijdrovend…
AI en automatisering in HR: slimmer werken met voorspellende en proactieve processen
De rol van HR is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar het vroeger vooral draaide om administreren en registreren, ligt de focus nu steeds meer…
HR Analytics en strategische rapportages: betekenis, inzichten en toepassingen
In een tijd waarin data centraal staat in vrijwel elke bedrijfsbeslissing, kan HR niet achterblijven. Toch zijn veel organisaties nog steeds afhankelijk van handmatige spreadsheets…
Offboarding: betekenis, definitie en het belang van een goed vertrekproces
Als een nieuwe medewerker start, is alles tot in de puntjes geregeld: een onboardingtraject, welkomste-mails, toegang tot systemen en een introductieprogramma. Maar wat gebeurt er…